党员咨询服务电话:0577-12371   组织系统举报电话:0577-12380
今天是:

您当前的位置 : 温州党建   ->   他山之石   ->  正文
建设服务全省、辐射全国的人才生态最优城市——杭州出台“人才生态37条”
来源: 日期:2019-08-27 12:22:37 字体:

  杭州市委组织部获悉,杭州近日正式出台“人才生态37条”,就高峰人才引育、体制机制改革、全球人才招引、人才西进等方面,提出四大工程和七大计划,打造全面建设服务全省的人才高地、辐射全国的人才生态最优城市,最大限度激发人才活力共建杭州。

  以“高精尖缺”为导向,培养引进高峰人才。杭州此次推出一系列具有首创性和符合地方发展特点的举措。针对拟定攻关的关键核心技术,杭州将探索“揭榜挂帅”,公布相关项目,吸引领军人才、科研团队前来“揭榜”破解。集中力量招引全球顶尖人才。针对数字经济、生命健康、文化艺术、金融产业等,杭州明确了相关领域领军人才培养数量。如到2022年,要培育数字经济领军人才100名以上、创新创业人才团队50个以上、“数字工匠”1万名以上。

  鼓励科技创新,探索体制机制改革。杭州从创新人才评价机制、鼓励科技创新、激发用人主体和人才创新活力、支持人才项目成果转化入手,为科研成果产业化寻找出路。西湖大学、阿里巴巴集团、国科大杭州高等研究院等单位,将试点人才自主分类认定。杭州企业的自主创新成果,在杭实施产业化并获国家、省科学技术奖的,给予一定奖励。

  人才优先、精准施策,杭州敞开怀抱吸引各类人才来杭创新创业创造。除了硕士、博士,应届本科生到杭州工作?#37096;?#20197;领生活补贴,对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。注重城乡统筹、支持杭州西部人才发展,给予杭州西部地区人才倾斜支持,西部县(市、区)引进的高层次人才享受主城区同类人才居留落户、购房资格、?#20248;?#20837;学?#26085;?#31574;待遇。

  “希望通过这些政策导向,让杭州不仅是人才高地,更有人才高峰。”杭州市委组织部负责人说。预计到2022年,杭州全市人才资源将从去年底的242万人提高到逾300万人。

20选5开奖规则
pk10赛车群 网上龙虎游戏基本技巧 吉林快三走势图一定牛 历史走势 计划任务管理软件 广西快乐10分网址彩彩娱 足彩有一个必胜公式 大话25开职业赚钱会封号吗 内蒙古快3带坐连线走势图 幸运28大神预测 188足球直播 网络捕鱼游 电竞比分 快乐十分玩法 腾讯欢乐捕鱼作弊器 代买彩票中奖钱归谁 快乐贵州麻将app